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澳门上葡京:分别占比66%、21%

发布时间:2018-11-01 19:18编辑:急速飞驰浏览(123)

      尽管传统一线城市机会更多、资源更丰富,但面对较大的工作与生活压力,不少大学毕业生开始选择环境更好、生活节奏稍慢、发展迅猛的“新一线”城市。那么,究竟哪类城市就业更具幸福感?

      近日,来自麦可思研究院的一份调查显示,毕业半年后,“新一线”城市与一线城市就业满意度、月收入差距明显。3年之后,“新一线”城市就业满意度迎头赶上。值得一提的是,“新一线”城市获得更多自主创业大学生的青睐。

      据介绍,“新一线”城市是按照商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生活多样性和未来可塑性5个维度评选出的。今年的“新一线”城市包括成都、杭州、武汉、天津、南京、重庆、西安等15个城市。而一线城市即为北京、上海、广州和深圳4个城市。

      该项调查发现,2011~2015届大学生毕业半年后在“新一线”城市总体就业满意度连续5年保持增长,但仍与一线城市差距明显。

      数据显示,2014届、2015届本科生毕业半年后在“新一线%,分别比在一线届毕业半年后在这两类城市就业的本科生,就业满意度的差距曾达到8个百分点。

      但是,数据同时表明,毕业半年后两类城市的就业满意度差距在逐步缩小。这个趋势在高职高专毕业生身上体现尤为明显。比如,2014届、2015届高职高专生毕业半年后在“新一线%,分别仅比在一线城市就业的高职高专毕业生低1个、2个百分点。而2011届毕业半年后在这两类城市就业的高职高专生,其就业满意度的差距为4个百分点。

      具体来看,比较2015届大学生在两类城市就业不满意的原因可以发现,对在“新一线”城市就业不满意的本科生而言,“收入低”“工作环境条件不好”的问题更为严重,分别占比66%、21%,比一线个百分点。

      在职场人较为关注的月收入方面,2011~2015届大学生毕业半年后在“新一线”城市与一线城市工作月收入虽然均呈现出稳步增长的态势,但“新一线”城市的月收入始终低于一线城市。不过,高职高专生的差距与本科生相比相对较小。

      数据显示,2015届毕业半年后在“新一线”城市工作本科生月收入为3948元,比一线届毕业半年后在“新一线”城市工作高职高专生月收入为3513元,比一线年后,“新一线”城市就业满意度迎头赶上

      从职业中期发展角度来看,毕业3年后,“新一线”城市和一线城市的就业情况又呈现怎样的差别呢?

      2012届毕业3年后在“新一线”城市工作的本科生、高职高专生获得过晋升的比例为54%、61%,分别比在一线城市就业的本科生、高职高专生低4个、3个百分点。调查发现,“薪资的增加”是毕业3年内得到晋升的毕业生最主要的晋升类型。但在“新一线年内“薪资增加”的本科生和高职高专生比例分别为78%和77%,明显低于一线%。

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      尽管传统一线城市机会更多、资源更丰富,但面对较大的工作与生活压力,不少大学毕业生开始选择环境更好、生活节奏稍慢、发展迅猛的“新一线”城市。那么,究竟哪类城市就业更具幸福感?

      近日,来自麦可思研究院的一份调查显示,毕业半年后,“新一线”城市与一线城市就业满意度、月收入差距明显。3年之后,“新一线”城市就业满意度迎头赶上。值得一提的是,“新一线”城市获得更多自主创业大学生的青睐。

      该项调查发现,2011~2015届大学生毕业半年后在“新一线”城市总体就业满意度连续5年保持增长,但仍与一线城市差距明显。

      但是,数据同时表明,毕业半年后两类城市的就业满意度差距在逐步缩小。这个趋势在高职高专毕业生身上体现尤为明显。比如,2014届、2015届高职高专生毕业半年后在“新一线%,分别仅比在一线城市就业的高职高专毕业生低1个、2个百分点。而2011届毕业半年后在这两类城市就业的高职高专生,其就业满意度的差距为4个百分点。

      从职业中期发展角度来看,毕业3年后,“新一线”城市和一线城市的就业情况又呈现怎样的差别呢?

      在月收入方面,两类城市的差距进一步拉大。比如,2012届毕业3年后在“新一线”城市就业的本科生月收入为6315元,比在一线元;在“新一线”城市就业的高职高专月收入为5305元,比在一线元。同时,数据也显示,在职位晋升方面,一线城市的机会相对更多。

      2012届毕业3年后在“新一线”城市工作的本科生、高职高专生获得过晋升的比例为54%、61%,分别比在一线城市就业的本科生、高职高专生低4个、3个百分点。调查发现,“薪资的增加”是毕业3年内得到晋升的毕业生最主要的晋升类型。但在“新一线年内“薪资增加”的本科生和高职高专生比例分别为78%和77%,明显低于一线%。

      然而,尽管“新一线”城市在月收入、职位晋升上不具优势,但数据分析显示,两类城市的就业满意度在毕业3年后进一步缩小。2012届毕业3年后在“新一线”城市工作的本科生就业满意度为60%,只比在一线个百分点。而高职高专生在两类城市的就业满意度均为55%。

      调查分析认为,出现这个现象可能由于“新一线”城市与一线城市相比,工作、生活压力相对较小,所以即便月收入、职位晋升方面提升有限,也依旧让很多在这里工作、生活的人获得较多满足感。

      据悉,本文数据均来源于麦可思研究院2010~2015届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价。